在“五一”國(guó)际劳动节和“五四”青年节到来之际，4月28日，首钢集团先进表彰大会召开，表彰2023年度首钢先进单位、先进集體(tǐ)和先进个人。集团党委书记、董事長(cháng)赵民(mín)革强调，要深入贯彻党的二十大、全國(guó)两会精(jīng)神和全市经济社会发展工(gōng)作(zuò)部署会精(jīng)神，牢牢把握新(xīn)质(zhì)生产(chǎn)力发展要求，动员广大干部职工(gōng)弘扬劳模精(jīng)神、劳动精(jīng)神、工(gōng)匠精(jīng)神，全面落实集团“两会”各项任務(wù)，深入开展“一引领两融合”，為(wèi)推动集团发展质(zhì)量向更高效率更有(yǒu)韧性更可(kě)持续转变、加快打造中(zhōng)國(guó)式现代化的首钢场景贡献智慧和力量。集团领导邱银富、胡雄光、王洪军、王建伟、曾立、刘建辉、贾向刚参加。

赵民(mín)革代表集团党委和集团公(gōng)司向受到表彰的团队和个人表示热烈祝贺，向奋战在集团各条战線(xiàn)上的广大干部职工(gōng)和职工(gōng)家属致以节日的问候和崇高的敬意。他(tā)指出，受到表彰的先进典型，是奋斗在一線(xiàn)广大干部职工(gōng)中(zhōng)的优秀代表，是劳模精(jīng)神、劳动精(jīng)神、工(gōng)匠精(jīng)神的自觉践行者，為(wèi)推动企业发展作(zuò)出了突出贡献。各单位要充分(fēn)发挥先进典型的示范带动作(zuò)用(yòng)，把基层一線(xiàn)作(zuò)為(wèi)发现人才、培养人才的主阵地，引导广大干部职工(gōng)以先进為(wèi)榜样、以实战為(wèi)导向，积极投身企业改革发展最前線(xiàn)，争做有(yǒu)追求的职工(gōng)。

赵民(mín)革强调，要大力弘扬劳模精(jīng)神、劳动精(jīng)神、工(gōng)匠精(jīng)神，聚焦一線(xiàn)锻造高素质(zhì)人才队伍，為(wèi)实现发展质(zhì)量转变提供有(yǒu)力支撑。要主动站在落实國(guó)家战略需求、北京市城市功能(néng)定位、集团中(zhōng)長(cháng)期发展战略的高度，深刻认识人才是第一资源，积极营造崇尚先进、學(xué)习先进、争当先进的浓厚氛围，推动形成人尽其才、人才辈出的良好局面，為(wèi)集团实现发展质(zhì)量转变夯实人才基础。要在生产(chǎn)经营一線(xiàn)培养人才，加速培养高素质(zhì)、复合型人才，特别是加大青年职工(gōng)的培养力度；要在市场前沿锻炼人才，以产(chǎn)业链头部企业的满意度定义市场服務(wù)能(néng)力，在快速捕捉市场结构性变化机遇、响应客户需求、拓展市场空间中(zhōng)发现人才、锻炼队伍；要在科(kē)研攻关主战场成就人才，引导广大科(kē)技(jì )人才把创新(xīn)成果落在首钢大地上，真正实现效率提升、效益改善、价值创造。

赵民(mín)革强调，要深入开展“一引领两融合”，大力推动基层创新(xīn)，加快形成更多(duō)发展新(xīn)质(zhì)生产(chǎn)力的首钢实践。要深刻理(lǐ)解新(xīn)质(zhì)生产(chǎn)力的发展要求，牢牢把握新(xīn)质(zhì)生产(chǎn)力是创新(xīn)起主导作(zuò)用(yòng)，具(jù)有(yǒu)高科(kē)技(jì )、高效能(néng)、高质(zhì)量特征，深刻理(lǐ)解创新(xīn)是第一动力，紧紧围绕技(jì )术创新(xīn)、管理(lǐ)创新(xīn)和商(shāng)业模式创新(xīn)，大力推动基层创新(xīn)，营造创新(xīn)创造环境，形成人人讲技(jì )术论技(jì )术學(xué)技(jì )术用(yòng)技(jì )术、共同推动技(jì )术进步的浓厚氛围，在发展新(xīn)质(zhì)生产(chǎn)力上不断迈出新(xīn)步伐。要深入开展好“一引领两融合”群众性主题实践活动，凝聚起广大一線(xiàn)职工(gōng)的智慧和力量，让“一引领两融合”在基层落地生根、开花(huā)结果。要围绕“一引领”深化基层创新(xīn)，推动“一引领”落在基层、落到实处，着力解难题、破瓶颈，不断提升基层创新(xīn)的针对性、实效性。要围绕“两融合”深化基层创新(xīn)，结合市场和用(yòng)户需求，不断推出面向不同应用(yòng)场景的解决方案，优化产(chǎn)品结构和客户结构，提升服務(wù)能(néng)力、提高运行效率。要更持久更广泛地开展基层创新(xīn)，把认准的事情坚持下去，积极主动學(xué)习借鉴好做法、好经验，找准、用(yòng)好创新(xīn)工(gōng)具(jù)，坚持久久為(wèi)功，形成更加符合自身特点的基层创新(xīn)體(tǐ)系。

赵民(mín)革强调，要坚持既定经营方针，确保上半年实现“时间过半、任務(wù)过半”。面对外部环境带来的巨大压力和挑战，要善于在产(chǎn)业结构变化中(zhōng)、在國(guó)家重大需求中(zhōng)、在下游行业结构升级中(zhōng)寻找市场机会，以高端产(chǎn)品、高端服務(wù)培育发展新(xīn)动能(néng)，跻身有(yǒu)前景的赛道。针对一季度暴露出的痛点难点堵点问题，重要的是把自身的工(gōng)作(zuò)做好，用(yòng)内部工(gōng)作(zuò)的确定性和稳定性对冲外部市场风险，二季度重点做好以下四个方面工(gōng)作(zuò)。

一是坚持“八个注重”经营方针，不断增强经营韧性。要在强化资金管理(lǐ)、改善资产(chǎn)质(zhì)量、极低成本管理(lǐ)、持续对标提升等方面下功夫，追求有(yǒu)利润的收入和有(yǒu)现金流的利润，不断提高成本控制、资金管控、精(jīng)益管理(lǐ)能(néng)力，提高经营实绩、增强经营韧性。

二是坚持真抓实干，确保重点任務(wù)落地落实。要锚定年初集团“两会”确定的81项重点任務(wù)，对标对表，逐一梳理(lǐ)工(gōng)作(zuò)进度，实施清单化管理(lǐ)、项目化推进、常态化督导，压实责任链条，自觉把交账这把“尺子”竖起来。各级领导人员要发挥表率作(zuò)用(yòng)，自觉锤炼硬朗作(zuò)风，当好“施工(gōng)队長(cháng)”，把“规划图”转化為(wèi)“施工(gōng)图”，做坚定的执行者、行动派、实干家，真抓实干，确保善作(zuò)善成、取得实效。

三是坚持合规管理(lǐ)，不断提升风险防控能(néng)力。要坚持依法治企、合规管理(lǐ)，从源头防范风险。要发挥好业務(wù)、风控、监督部门“三道防線(xiàn)”作(zuò)用(yòng)，紧盯重点领域，确保经营依法合规。要深入推进“三位一體(tǐ)”内控制度的执行检查，分(fēn)级抓好问题整改。

四是坚持党建引领，為(wèi)发展质(zhì)量转变提供坚强保障。要牢牢把握新(xīn)时代党的建设总要求，压紧压实管党治党责任，把党建工(gōng)作(zuò)的成效转化為(wèi)推动企业发展的实效。要落实党中(zhōng)央和市委要求，把开展党纪學(xué)习教育同落实党中(zhōng)央重大决策部署、市委市政府各项工(gōng)作(zuò)要求和推动首钢高质(zhì)量发展紧密结合起来，做到两手抓两促进。

赵民(mín)革还围绕从严从实抓好安(ān)全工(gōng)作(zuò)，切实做好重大活动服務(wù)保障、信访维稳和接诉即办(bàn)，加强廉洁纪律教育、严守廉洁过节纪律要求等工(gōng)作(zuò)提出具(jù)體(tǐ)要求。

邱银富在主持会议时指出，要认真贯彻落实此次会议精(jīng)神，进一步提高政治站位，主动担当作(zuò)為(wèi)，立足岗位苦干实干，要牢牢把握新(xīn)质(zhì)生产(chǎn)力发展要求，深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动，始终保持突围的姿态和时不我待的责任感、使命感、紧迫感，狠抓主要矛盾、关键环节反复冲锋，确保实现时间过半、任務(wù)过半，為(wèi)完成全年目标任務(wù)奠定良好基础。

胡雄光宣读首钢集团获得2024年全國(guó)、省（市）五一劳动奖、工(gōng)人先锋号、劳动模范、模范集體(tǐ)名(míng)单，以及2023年度首钢先进单位、先进集體(tǐ)、劳动模范表彰决定和首钢团系统先进表彰决定。集团领导為(wèi)先进单位、先进集體(tǐ)和先进个人代表颁奖。

矿投公(gōng)司党委书记、董事長(cháng)董伟，京唐公(gōng)司镀锡板事业部镀锡作(zuò)业區(qū)首席作(zuò)业長(cháng)刘宗发，股份公(gōng)司迁顺技(jì )术中(zhōng)心首席技(jì )术专家黄福祥，首建投公(gōng)司规划设计部建筑设计师李沐雨分(fēn)别代表先进单位、先进集體(tǐ)、先进个人和优秀青年发言。

集团总部部门负责人，北京地區(qū)各单位党政主要领导、党群部门负责人，受表彰的先进单位、先进集體(tǐ)和先进个人代表参加会议。股份、京唐等11家单位的同志(zhì)通过视频参加会议。