9月27日至28日，第三十六届全國(guó)冶金矿山(shān)企业人力资源管理(lǐ)研讨会暨矿山(shān)學(xué)组年会在安(ān)徽合肥召开。矿业公(gōng)司以《实施全要素人力挖潜促进劳动效率提升的探索与实践》為(wèi)题进行了经验交流，同时荣获“优秀论文(wén)质(zhì)量奖”“优秀组织奖”。选送的7篇人力资源管理(lǐ)论文(wén)全部获奖，其中(zhōng)3篇荣获一等奖。论文(wén)获奖数量、质(zhì)量双榜首。

本次年会由中(zhōng)國(guó)劳动學(xué)会冶金分(fēn)会矿山(shān)學(xué)组主办(bàn)、五矿矿业控股有(yǒu)限公(gōng)司承办(bàn)。鞍钢矿业、马钢矿业、本钢矿业、首钢矿业、攀钢矿业、通钢矿业、山(shān)钢矿业、梅山(shān)矿业等各大國(guó)有(yǒu)矿山(shān)企业参加。

据悉，今年举办(bàn)的第三十六届人力资源年会，以贯彻落实國(guó)務(wù)院國(guó)资委开展对标世界一流管理(lǐ)提升行动為(wèi)主题，深入交流各企业在人力资源管理(lǐ)方面的成功经验，聚焦自身存在的突出问题，进一步加强管理(lǐ)體(tǐ)系和管理(lǐ)能(néng)力建设，尽快补齐短板和弱项，全面提升人力资源管理(lǐ)能(néng)力和水平。